Lançamento da Qualitymark Editora traz 50 textos imprescindíveis sobre o poder da gentileza

A obra prova que além de ser contagiante, a gentileza é a principal fonte da felicidade

Este livro apresenta 50 pequenos textos sobre o poder da gentileza: como que tão simples atos podem modificar uma vida inteira, como as organizações estão em busca de profissionais com a qualidade de saber praticá-la, como o mundo, à beira de um colapso, necessita de mais e mais compreensão e amor ao próximo.

Este livro pretende, acima de tudo, despertar a gentileza do leitor nos momentos menos prováveis – justamente quando ela se faz necessária. A ideia e prepará-lo para que, diante de uma crise, uma discussão ou uma dificuldade de comunicação, ele consiga encontrar em si meios muito mais criativos, construtivos e positivos de lidar com a situação e com as pessoas envolvidas nela.

Uma pesquisa realizada na Universidade da Califórnia mostrou que as pessoas são mais felizes quando são gentis. E mais: que uma variedade de atitudes gentis gera mais felicidade di que repetir várias vezes um mesmo gesto gentil. Já outro, publicado na revista Proceedings of the National Academy of Sciences, comprovou que a gentileza é contagiante e chegou à seguinte conclusão: “quem se beneficia de um ato gentil passa adiante a gentileza para pessoas que inicialmente não estavam envolvidas no ato”.

Tais estudos comprovam o quão é importante o tema abordado nesta obra. Rosana Braga, também autora de O Poder da Gentileza, pretende levar aos seus leitores pílulas que se utilizadas corretamente - de acordo com a máxima posologia – poderão levá-los a uma vida melhor, mais saudável e com estímulos positivos tanto do próximo, quanto do mundo que o cerca.

Dados técnicos:

Formato: 8x12cm

Total de páginas: 168

Preço de capa: R$15,00

ISBN: 978-85-7303-027-3

Sobre a autora:

Rosana Braga

Reconhecida como uma das maiores especialistas em relacionamento & comunicação do país, Rosana Braga desenvolve um trabalho considerado inspirador e eficaz, promovendo mudanças no âmbito profissional e pessoal.

Avaliada duas vezes consecutivas entre os cinco melhores conferencistas do Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD), com nota média de 9,83, Rosana é pesquisadora em sua área há mais de 10 anos e surpreende ao propor atitudes e soluções no complexo mundo das relações, conduzindo as pessoas a se apoderarem de seu potencial, ressaltando a diferença entre “quem quer” e “quem faz”.

Contratada pela Microsoft como escritora oficial do MATCH.COM (MSN – Paquera), o maior site de relacionamentos do mundo, ela é conferencista, escritora, jornalista, consultora em relacionamentos e graduanda em Psicologia. Possui ainda formação pelo Centro Hoffman de Quadrinidade – curso aplicado na Universidade de Harvard aos alunos de pós-graduação em Liderança. Participa também de inúmeros cursos voltados ao crescimento humano como Afectologia Genética, Eneagrama e Programação Neurolinguística.

É autora de diversos livros, dentre eles o mais recente sucesso O Poder da Gentileza, que aborda questões comportamentais cuja mensagem central é: o modo como você trata as pessoas determina quem você é! e também do Faça o Amor Valer a Pena. É ainda autora e apresentadora dos DVDs de treinamento corporativo O Poder da Gentileza no Atendimento ao Cliente e O Poder da Gentileza no Atendimento Telefônico e do DVDs Inteligência Afetiva, volumes 1 e 2.

Novo lançamento da Qualitymark Editora aponta a necessidade do equilíbrio das competências emocionais - Release

Para o desenvolvimento de qualquer setor da vida, Minoru Ueda afirma que é preciso achar um meio termo nas emoções

Este livro parte de um trabalho de MBA desenvolvido com o auxílio da larga experiência em RH e desenvolvimento humano de seu autor, Minoru Ueda. Nele, são descritos os fatores emocionais, que definem as relações humanas e do indivíduo com seu eu. São elas: o autocontrole (a capacidade de administrar as próprias emoções e impulsos), a automotivação (capacidade de persistir diante de fracassos e dificuldades), o autoconhecimento (a consciência dos próprios sentimentos), a empatia (compreender e sentir os outros) e as habilidades sociais (lidar com as emoções alheias).

Por meio das competências emocionais é que se realizam todas as outras aptidões na vida. Sem equilíbrio neste lado, todos os outros setores da vida estão em perigo. Se uma relação interpessoal se propõe forte e duradoura, ela deve envolver a adaptação empática entre as pessoas relacionadas. Portanto, competência emocional é jornada, é sair de uma ponte de incomunicabilidade e reverter à situação para o acolhimento do outro. É, portanto, a saída de um cotidiano vazio e maltratado.

Somente assim, o indivíduo poderá se desenvolver e estará completamente apto a ser criativo e inovador em sua vida, tanto profissionalmente quanto pessoalmente. Suprida a necessidade mais desenvolvida do ser humano, que é a do ego, ele se sentirá confortável para buscar desafios e, motivado, se empenhar no que faz.

A metodologia deste livro é dinâmica, pois ao mesmo tempo em que apresenta desafios (palavra usada pelo autor para substituir a expressão “problema”), também são sugeridas oportunidades para focalizá-los, mapeá-los, rastreá-los e principalmente, agir sobre eles.

Sobre o autor:

Minoru Ueda é conferencista, escritor e consultor organizacional. Graduado em História pela Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo, pós-graduado em RH, MBA em Gestão de Recursos Humanos pela FIA, com formação e certificação internacional em COACH pela ASTD American Society for Training & Development e Master Practioner em Programação Neurolinguística. Coautor do livro Ser Mais Líder. É Diretor de Desenvolvimento da Íkone Empresarial. Membro da equipe de mentores do Programa de Mentoring desenvolvido pela  Associação dos Engenheiros Politécnicos da Universidade de São Paulo (USP).

Dados técnicos:

Formato: 16cm x 23cm

Total de páginas: 112

Preço de capa: R$24,90

ISBN: 978-85-7303-020-4

Sindicalista assinala a importância de uma relação saudável entre empresa e sindicato em novo livro da Qualitymark Editora - Release

A obra trata da relação entre sindicato e empresa sob uma ótica jamais vista em termos literários no Brasil: a do sindicalista

Esta obra trata da relação entre sindicato e empresa sob uma ótica jamais vista em termos literários no Brasil: a do sindicalista. A bibliografia em língua portuguesa sobre o assunto antes se restringia aos estudos acadêmicos ou de autoria de representantes de empresas. Éverson Craveiro, dirigente do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Ferroviárias de Transporte de Passageiros da Zona Sorocabana, desde 1992, veio mostrar que acordos deste gênero devem ser vistos de uma forma diferente.

Ele deixa claro o sentido da troca como essência da negociação e mostra que se engana quem acha que sindicato e empresa devam necessariamente ser inimigos. Ao contrário, afirma que uma relação saudável durante os 365 dias do ano faz com que andem rigorosamente juntos, sempre que possível, e rigorosamente separados, sempre que necessário. Importante e inteligente, sem dúvida, que as partes saibam sempre que as divergências nascem e morrem durante o processo negocial.

Para ele, muitos são os sindicalistas cooptados por empresas, de uma forma desleal com os trabalhadores. Esses devem se pautas nas reais necessidades daqueles que representam (hoje chamados de colaboradores, não mais trabalhadores), lutando, por exemplo, por um salário mais digno, não apenas por benefícios que o trabalhador deveria poder pagar se ganhasse dignamente.

Esta é uma leitura fundamental tanto para aqueles que representam como aqueles que são representados, tanto a favor da empresa quanto a favor da força de trabalho. Acadêmicos, representantes, sindicalistas e trabalhadores serão igualmente beneficiados com as experiências de quem trabalha com o assunto há anos.

Sobre o autor:

Éverson Paulo dos Santos Craveiro é ferroviário há 27 anos. Foi dirigente sindical desde 1992 do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Ferroviárias da Zona Sorocabana e, atualmente, preside este sindicato.

Participante de negociações coletivas como com a (ex) FEPASA, (ex) RFFSA, Ferroban, ALL, FCA, Brasil Ferrovias, CPTM e empresas terceirizadas do setor ferroviário.

Bacharel em Direito e com muitos cursos de capacitação sindical no Brasil e no exterior, tem formação em Programação Neurolinguística, hipnose e Coaching em PNL.

Dados técnicos:

Formato: 16x23cm

Total de páginas: 104

Preço de capa: R$24,90

ISBN: 978-85-7303-916-0

Autora demonstra a importância do cinema na sala de aula em novo título da Qualitymark Editora - Release

Na obra Leve seus Alunos Ao Cinema, Myrna Silveira Brandão comenta diversos filmes e como eles podem ser utilizados no ensino

Esta obra é um projeto da autora Myrna Silveira que visa utilizar o cinema como forma de complementar o ensino formal. Para ela, sessões apresentadas a turmas de qualquer nível – seja no ensino fundamental, seja no médio – são fundamentais para a construção de valores, além de se apresentarem como uma excelente ferramenta de discussão de temas pertinentes ao momento.

O grande benefício que a sétima arte traz, segundo ela, é que além de ser um instrumento de entretenimento e lazer, ela capta a realidade, convertendo-se em um poderoso veículo cultural e didático.

De acordo com Myrna, a perspectiva de uma escola libertadora, aberta à inovação, compreendendo que cada aluno é único, ressalta que os professores precisam perceber a riqueza que cada criança e jovem traz consigo, para transformá-los em multiplicadores de ambientes melhores e assim construir um mundo mais equilibrado e saudável.

Não menos importante, esta obra é dedicada também aos gestores de pessoas que hoje, mais do que nunca, exercem o papel de educadores nas empresas. Com o conhecimento adentrando as organizações de forma avassaladora, estes ambientes também se transformam em locais de aprendizagem, sendo Leve seus Alunos ao Cinema uma rica contribuição na relação entre gestor e colaboradores.

O livro é apresentado em duas partes: Filmes para Professores e O Olhar dos Alunos. A primeira traz 40 longas-metragens para serem exibidos em salas de aula. Já a segunda traz 22 filmes que foram escolhidos por jovens que gostariam de revê-los e debatê-los em sala com seus colegas após a projeção. Ambos apresentam formas de como trabalhar as obras com os alunos e temas para discussões.

Dados técnicos:

Formato: 16x23cm

Total de páginas: 192

Preço de capa: R$35,00

ISBN: 978-85-7303-006-8

Sobre a autora:

Myrna Silveira Brandão é presidente do Centro de Pesquisadores do Cinema Brasileiro, diretora da Associação de Críticos de Cinema do Rio de Janeiro, membro do Conselho da Secretaria do Audiovisual do Ministério da Cultura. Pela Qualitymark Editora produziu: “Leve Seu Gerente ao Cinema” e “Luz, Câmera, Gestão – A Arte do Cinema na Arte de Gerir Pessoas”. Como Administradora, trabalhou durante vários anos na Petrobras, na área de Gestão com Pessoas, tendo sido responsável, entre outras, pelas áreas de Avaliação de Treinamento, de Tecnologia Educacional e pela área de Benefícios. Realiza um trabalho de utilização do Cinema em T&D em empresas, universidades e na ABRH RJ. Participou de painéis, conferências e palestras sobre preservação e memória nos festivais do Rio, Paraty, Diamantina, Gramado, Brasília, FICA, Cuiabá, Jornada da Bahia, Cine Ceará, Guarnicê, FAM  e em São Paulo. Membro dos Júris no Festival do Rio BR, curtas do Cine Ceará, seleção do Festival de Gramado, longa do Cine-PE e outros. Colabora regulamente com os sites mnemocine, cenaporcena, cineminha.com, O Globo, abrh.com. Participa da equipe de programação do Festival do Rio. Assina a Coluna “Filmes para uma Reflexão Corporativa”, na Revista Gestão & Carreiras.